本办公室全面负责外教的招聘、使用、管理和服务工作。本室积极贯彻对外开放政策，为加强国际交流，增进友谊，寻求合作，多渠道、多方位物色国外学者专家来校。对有来我院工作意向的外籍专家进行认真的工作业务水平鉴定考核，同考核合格的外教签订聘用合同。本室负责督促外教使用单位事先作好工作计划，外教到校后的工作应由使用单位按照合同切实做好具体安排，配备好合作教师，并经常关心外教的生活。外事办公室将定期向外教征求对工作安排的意见和要求，并了解和检查他们在各单位的工作情况。外事办公室在第一学期结束时，将组织使用外教的单位进行一次教学考核评估，由学生和外教分别填写教学评估表，听取反馈意见，帮助外教改进工作。在此基础上由该单位向外事办公室写出书面材料，报告外教的工作及效益情况。外事办公室负责向学校推荐优秀的外教，由学校对他们进行表彰。在外教结束任期时，外事办公室将组织有关单位应再对外教进行一次综合考核评估。各单位在外教离任后的一个月内，写出工作及效益情况报告交外事办公室。